Rafforzare lo spirito di squadra dei partecipanti per migliorare l’affiatamento e l’efficacia del team: questo l’obiettivo che un’importante azienda danese del territorio emiliano si è posta di raggiungere, in collaborazione con S&A Change.
Nella splendida cornice di Villa Valmarana Morosini ad Altavilla Vicentina, sede del CUOA, S&A Change in collaborazione con Federmanager Veneto continua la sua opera di sensibilizzare verso pratiche etiche ed eque di gestione della separazione azienda – dipendente.
Oltre 160 persone coinvolte, 7 trainer e più di 16 ore di formazione per questo evento che ha come protagoniste le PERSONE e la modalità di gestirle in modo etico ed efficace. 20 anni di storia, oltre 100 punti vendita e più di 600 milioni di Euro di fatturato sono invece i numeri di Chef Express, uno dei principali operatori italiani della ristorazione nei contesti di viaggio, come stazioni ferroviarie, aeroporti e aree di servizio autostradali.
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Nei momenti di vita professionale di un Manager, fatti di impegno e di grandi soddisfazioni, di dubbi e di certezze, potrebbe anche arrivare un giorno in cui, per mille motivi o forse per nessuno, gli venga chiesto di lasciare l’incarico e l’azienda per cui tanto ha fatto.
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