Perché scegliere noi

I consulenti di S&A Change, da oltre 30 anni, sono guidati nelle diverse attività da valori molto forti come l’orientamento verso la persona e la relazione, il forte radicamento nel territorio emiliano-romagnolo, l’approccio sartoriale e l’attenzione alle esigenze dei clienti.

Questi aspetti determinano l’elevata professionalità dei consulenti e la qualità dei servizi proposti.

Perché scegliere S&A CHANGE?

Quali valori ci contraddistinguono?

32 ANNI DI STORIA PROFESSIONALE

Nel nostro territorio siamo una delle Società con più esperienza e tra le prime a essere accreditate dal Ministero del Lavoro a svolgere attività di supporto alla ricollocazione professionale. Siamo, inoltre, iscritti all’AISO (Associazione Italiana Società di Outplacement) che raggruppa le società qualificate a realizzare percorsi di Outplacement. Negli oltre 30 anni di attività nel mercato, abbiamo ricollocato con successo migliaia di candidati.

ALTA QUALITÀ DEL SERVIZIO

S&A Change è specializzata nell’affiancare Middle e Top Manager nei loro percorsi di sviluppo, all’interno delle organizzazioni o nei momenti di transizione di carriera. La qualità dei nostri servizi viene costantemente migliorata per rispondere in maniera sempre più efficace alle necessità di un target esigente e di alto profilo.

 

PERSONE AL CENTRO DELLA RELAZIONE 

Crediamo che le persone siano le risorse più importanti di un’organizzazione e meritino una speciale attenzione.
Riteniamo, inoltre, che ogni persona abbia in sé le risorse per poter affrontare i cambiamenti e le sfide del futuro. Per questo motivo, il nostro compito è quello di fornire loro gli strumenti necessari per riconoscerle e valorizzarle grazie all’approccio metodologico e relazionale del Coaching.

APPROCCIO SARTORIALE 

Non ragioniamo per “volumi” né adottiamo un approccio industrializzato nell’offerta e nell’erogazione dei nostri servizi. Siamo, piuttosto, artigiani: curiamo la relazione con le persone e stringiamo rapporti di fiducia utilizzando il metodo del Coaching. Insieme al cliente progettiamo soluzioni specifiche che rispondano alle Sue esigenze specifiche e vadano incontro ai Suoi obiettivi professionali.
Nessun percorso in S&A CHANGE è uguale all’altro.

PROFESSIONALITÀ DEI CONSULENTI 

In S&A Change operano professionisti delle Risorse Umane con almeno 10 anni di esperienza nel settore. Il Team è ben integrato e condivide visioni e obiettivi comuni, ognuno con caratteristiche peculiari.
S&A Change è in grado di supportare i candidati da un punto di vista psicologico, giuridico-normativo e, se necessario, di accompagnarli nell’avviamento di un’attività imprenditoriali o consulenziale autonoma.

 

RADICAMENTO NEL TERRITORIO

In questi anni, abbiamo guadagnato la fiducia di numerose aziende presenti nei territori in cui operiamo. La nostra politica di crescita non è quella di un’espansione generica e indifferenziata, bensì quella di un presidio capillare dei territori in cui siamo insediati (Emilia-Romagna, Toscana, Triveneto e Lombardia). Questo ci aiuta a comprendere a fondo la realtà e le necessità del tessuto imprenditoriale locale e continuare a progettare soluzioni altamente mirate. Cresciamo insieme alle persone e alle organizzazioni stringendo, coltivando e sviluppando relazioni di fiducia sia con Aziende sia con Associazioni di Categoria e Intermediari del lavoro.