Outplacement Collettivo

È un servizio rivolto alle aziende che si trovano ad affrontare una situazione di riorganizzazione aziendale con la gestione di esuberi di personale impiegatizio ed operaio.

Value Proposition

I progetti di Outplacement Collettivo sono caratterizzati da alcuni elementi distintivi:

  • 30 anni di esperienza nell’ Outplacement;
  • una metodologia che consente il ricollocamento di oltre il 93% di Operai e Impiegati assistiti in un tempo medio di 3-5 mesi;
  • un Team di consulenti Senior ed un network importante e consolidato nel tempo;
  • l’importanza del valore sociale attribuito a questo servizio.

L’Outplacement Collettivo

L’Outplacement Collettivo è un servizio rivolto alle aziende che si trovano ad affrontare una situazione di riorganizzazione aziendale con la gestione di esuberi di personale impiegatizio ed operaio.

Il Problema

Le aziende che affrontano una ristrutturazione hanno la necessità di realizzare un percorso comune basato sulla gestione del consenso e di agevolare il reinserimento dei dipendenti nel contesto locale.

Il servizio presenta una discreta complessità per la molteplicità di attori coinvolti in un processo di ridimensionamento e/o riorganizzazione aziendale.

La Soluzione

L’Outplacement collettivo consente all’azienda di agevolare la conclusione degli accordi sindacali, generare un’immagine positiva verso l’esterno e ridurre l’impatto sociale della ristrutturazione aziendale, mantenendo un buon clima e supportando le persone in uscita nella ricerca attiva del lavoro.

La Metodologia

Il servizio prevede una fase di training formativo, che viene erogata dividendo le persone in piccoli gruppi ed una fase di ricerca attiva, durante la quale i candidati sono supportati costantemente attraverso incontri periodici individuali con il team di consulenti, esperti del mercato del lavoro, che monitorano l’andamento del progetto, sviluppando anche un’attività di job scouting mirato ed offrendo un sostegno motivazionale costante.

Specificità del servizio di SA-CHANGE

S&A CHANGE si pone in una posizione neutrale tra azienda, sindacato e candidati e mette a disposizione la propria esperienza, evidenziando eventuali criticità e fornendo indicazioni utili al loro superamento.

S&A CHANGE fornisce un servizio personalizzato per ogni dipendente e mette, inoltre, il candidato materialmente in contatto con potenziali fonti di lavoro anche attraverso un monitoraggio del territorio. S&A ha principi etici ed un comportamento professionale che si ispira al rispetto ed alla tutela della persona.

Alcune testimonianze dai nostri Clienti

Venire a conoscenza di non avere più un lavoro non è stato bello e le emozioni provate sono state molto negative. Questo percorso mi ha aiutato sia a trovare un nuovo lavoro sia a ritrovare la fiducia in me stesso, inoltre è stato utile condividere questo periodo con i colleghi di una vita. Appena ci è stata comunicata la notizia ho pensato che quello fosse il giorno più brutto della mia vita. In realtà oggi posso dire di aver avuto un’opportunità per rimettermi in gioco e l’attuale lavoro mi appaga molto di più. Il Team di S&A Change è molto professionale e ho trovato tanta umanità e disponibilità, grazie a tutti.

Azienda specializzata nel Settore TessileA seguito della delocalizzazione dei reparti produttivi, l’azienda si è rivolta ad S&A CHANGE per usufruire del servizio di Outplacement Collettivo.

La mia più grande preoccupazione riguardava l’esperienza unica e specifica nel settore farmaceutico, poco presente sul mio territorio di interesse, unita all’impossibilità di spostarmi data la mia specifica situazione familiare. Con la Consulente abbiamo lavorato in modo approfondito sulle mie competenze ed individuato una serie di interessanti realtà in settori molto diversi in cui poter sfruttare la mia esperienza professionale. Sono riuscita con soddisfazione ad individuare una nuova interessante opportunità in soli 4 mesi, senza dovermi allontanare troppo dalla zona di residenza.

Multinazionale del Settore FarmaceuticoUn grande Gruppo farmaceutico, tra i primi 20 al mondo, si è rivolta ad S&A CHANGE per gestire un progetto di Outplacement Collettivo per un significativo numero di impiegati a causa del trasferimento di una serie di funzioni presso la sede centrale.

Chi è S&A Change

In oltre 30 anni di attività nel mercato del lavoro S&A CHANGE ha ricollocato con successo migliaia di persone/candidati. 

In questi anni la società ha ricevuto la fiducia di moltissime aziende presenti nei territori in cui la stessa opera.

Qui alcune delle più importanti aziende clienti. S&A CHANGE è tra le prime società in Italia ad essere accreditata dal ministero del Lavoro a svolgere attività di supporto alla ricollocazione professionale; è iscritta all’ AISO da oltre  20 anni: AISO raggruppa le società qualificate a svolgere l’attività di Outplacement in Italia.

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Stefania Valletta

REFERENTE

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