Value Proposition
I progetti di Outplacement Individuale sono caratterizzati da alcuni ELEMENTI DISTINTIVI:
È un servizio efficace per gestire periodi di transizione di carriera e ha il fine di accompagnare le persone al ricollocamento professionale.
I progetti di Outplacement Individuale sono caratterizzati da alcuni ELEMENTI DISTINTIVI:
L’Outplacement Individuale è un servizio offerto dall’azienda ai propri Dirigenti, Quadri e Impiegati.
La perdita del lavoro oggi costituisce un grande problema personale e sociale. L’unico strumento veramente efficace che si ha a disposizione è il supporto da parte di una società di Outplacement qualificata.
La soluzione alla perdita del lavoro c’è!
L’Outplacement, ovvero il supporto al ricollocamento professionale, è un servizio dedicato alle persone che perdono il lavoro e ha l’obiettivo di realizzare un progetto funzionale al loro veloce ricollocamento.
La preparazione alla ricerca o Training in cui ci si prepara a cercare lavoro attraverso il bilancio di competenze e la definizione di obiettivi, strumenti ed azioni finalizzate al ricollocamento.
La ricerca attiva durante la quale il candidato dà avvio alla strategia di ricerca nel mercato del lavoro, supportato dal network e dai feedback periodici con i consulenti di S&A CHANGE.
In oltre 30 anni di attività nel mercato del lavoro S&A CHANGE ha ricollocato con successo migliaia di persone/candidati.
In questi anni la società ha ricevuto la fiducia di moltissime aziende presenti nei territori in cui la stessa opera.
Qui alcune delle più importanti aziende clienti. S&A CHANGE è tra le prime società in Italia ad essere accreditata dal ministero del Lavoro a svolgere attività di supporto alla ricollocazione professionale; è iscritta all’ AISO da oltre 20 anni: AISO raggruppa le società qualificate a svolgere l’attività di Outplacement in Italia.