I progetti di Career Coaching (Consulenza di carriera) consistono nell’offrire un supporto di alta qualità ed efficacia nella ricerca di una nuova occupazione, o nel miglioramento delle prospettive di carriera e soddisfazione professionale.
Sono caratterizzati da alcuni elementi distintivi:
Il Career Coaching è un servizio rivolto a privati che vogliono migliorare e/o cambiare la propria carriera professionale.
La perdita del lavoro, come anche ricoprire un’occupazione non in linea con i propri obiettivi in termini di competenze e aspettative, costituiscono gravi problemi di insoddisfazione personale e professionale. Senza una metodologia di ricerca vincente, strumenti di self-marketing efficaci e conoscenza dell’approccio corretto verso i principali interlocutori di mercato, l’unico strumento veramente efficace per risolvere il problema è il supporto da parte di una Società specializzata e accreditata nel career management.
Il Career Coaching risolve il problema realizzando progetti personalizzati a sostegno della ricollocazione in linea con gli obiettivi professionali, massimizzando così il match tra competenze e aspettative, attraverso una fase preparatoria e una opzionale di assistenza alla ricerca attiva sul mercato del lavoro.
S&A Change è tra le prime società in Italia ad essere accreditata dal ministero del Lavoro a svolgere attività di supporto alla ricollocazione professionale e tra le prime iscritte all’AISO, che raggruppa tali società. In oltre 30 anni di attività nel mercato del lavoro ha sviluppato e affinato un processo che ha permesso di ricollocare con successo, attraverso il Career Coaching, di Candidati. Tutto ciò tenendo sempre un comportamento professionale che si ispira alla tutela della persona, nel rispetto del suo codice etico.
Attraverso un Team di Consulenti senior, dedichiamo alle persone che cercano un nuovo lavoro e a quelle che vogliono migliorare la propria condizione lavorativa, brevi percorsi da due a sei mesi di durata, finalizzati alla ricerca di una posizione più in linea con i propri obiettivi professionali e di vita.
il Training trasferisce la più efficace metodologia di ricerca del lavoro attraverso: bilancio di competenze, definizione degli obiettivi, ristrutturazione del self-marketing, ottimizzazione degli aspetti/strumenti comunicativi, approccio corretto dei canali di ricerca, piano d’azione.
Il supporto alla ricerca attiva consiste in un numero concordato di sessioni di Coaching, nelle quali il Consulente fornisce feedback al Candidato sull’applicazione operativa di quanto appreso, lo supporta su azioni concrete, condivide eventuali opportunità identificate nel proprio network, coinvolge, se utile, i colleghi del Team.
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S&A Change è autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a svolgere l'attività di supporto alla ricollocazione professionale ai sensi del art. 4 comma 2 del D. Lgs. 276/2003. Autorizzazione rilasciata in data 8 gennaio 2007, prot. n. 646
