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Statistiche di ricollocamento biennio 2016-2017

By Outplacement

Sono online le nostre statistiche di ricollocamento per il biennio 2016-2017!

Nell’ultimo biennio S&A CHANGE ha ricollocato oltre il 90% delle persone assistite in un tempo medio di 5-6 mesi e oltre la metà di loro ha mantenuto od incrementato il proprio livello retributivo.

Il Dirigente, Quadro o Impiegato che intraprende un percorso di Outplacement presso S&A CHANGE riceve un’assistenza personalizzata da parte di un Coach esperto nel mercato del lavoro, al fine di sviluppare al meglio il proprio progetto di ricerca di un nuovo lavoro.

Team Building con il Rafting

By Training

L’outdoor training permette di sperimentarsi in attività ludiche di squadra attraverso esercizi che aiutano ad apprendere, partendo da una situazione reale a contatto con la natura, ad affrontare le sfide e le difficoltà concrete in gruppo. Read More

Team Building in azienda: testimonianza di un HR

By Interviste, Training

Da un Assessment fatto sulle varie fasi di sviluppo dei progetti è emerso che il fattore umano ha l’incidenza più alta sui ritardi di sviluppo. L’Azienda ha infatti deciso di organizzare un Team Building per creare affiatamento tra un gruppo di dipendenti che, in varie fasi, collaborano allo sviluppo dei nuovi prodotti, ma appartengono a reparti diversi, rispondono a manager diversi e hanno diverse priorità.

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