I numeri per gestire la tua carriera
I numeri sono importanti: forniscono informazioni, danno consapevolezza e aiutano a prendere decisioni.
3-5 anni °*
Permanenza media di un dirigente in un’azienda.
7-10 °*
Cambi di azienda nel corso della carriera di un manager.
15-20 °
Colloqui medi necessari prima di trovare una nuova opportunità professionale.
2-6 mesi °
Durata media di una selezione executive.
70% °
Manager che sottovalutano il proprio network nella ricerca di lavoro.
80% *
Posizioni dirigenziali che non vengono pubblicate e non sono visibili.
10-12 mesi *
Tempo medio per ricollocarsi senza un supporto professionale.
6-15 mesi °
Range medio dell’incentivo all’uscita per dirigenti.
1 su 3 °*
CV scartati per mancanza di chiarezza.
15-20% °
Incremento medio della RAL che spinge al cambiamento.
100 °*
Società di ricerca e selezione presenti in Emilia-Romagna.
50% °
Assunzioni che avvengono attraverso contatti diretti e network.
° Dati basati sulla nostra esperienza
* Dati ricavati dall’AI
I numeri che raccontano il nostro lavoro
6 mesi
Tempo medio di ricollocamento di un dirigente con il servizio di outplacement di S&A.
90%
Tasso di successo dei percorsi dei nostri candidati.
15/20 ore
Tempo medio necessario per impostare un progetto professionale.
Strategia, metodo e consapevolezza del mercato per gestire la propria carriera. Chi conosce i numeri, gioca meglio sul mercato del lavoro.
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